Iklan Responsive

Keuntungan dan Kerugian Tata Ruang Kantor Terbuka Open Plan Offices

Demi menunjang kinerja para karyawan pada suatu tempat kerja,maka ruang kantor yg digunakan perlu ditata sedimikian rupa sehingga lebih maksimal. Untuk itu, terdapat asas - asas serta pula prinsip rapikan ruang tempat kerja yangbaik yg perlu diperhatikan waktu hendak menyusun rapikan ruang kantor.

Dalam menyusun tata ruang kantor ini, kita perlumelakukannya dengan langkah -langkah yang sempurna. Langkah ini misalnya denganmengetahui terlebih dahulu hubungan satuan kerja pada kantor serta sifat pekerjaan.



Kemudian membuat gambar denah ruangan menggunakan detail. Merancangpenyusunan letak meja kursi pegawai serta perabotnya, serta yg terakhiradalah menyusun denah konsep rapikan ruang kantor menggunakan segala perhitungan yangdiperlukan.

Dalam proses penyusunan ini, kita jua perlu memilih tataruang kantor seperti apa yg diinginkan serta yg paling tepat digunakan. Padadasarnya, macam rapikan ruang kantor yang dikenal ada empat macam.

Macam tata ruang tempat kerja tadi mencakup : (1) tata ruangkantor berkamar (Cubicle Type Offices), (dua) tata ruang tempat kerja terbuka (OpenPlan Offices), (tiga) rapikan ruang tempat kerja berhias atau berpanaroma atau bertaman(Land Scaped Offices), dan (4) tata ruang kantor adonan.

Masing - masing jenis tata ruang kantor ini mempunyai cirikhas, keuntungan serta kerugiannya tersendiri. Nah, kali ini yg akan kita bahaslebih lanjut adalah tentang tata ruang tempat kerja terbuka atau Open PlanOffices.

Ciri Khas Tata Ruang Kantor Terbuka (Open Plan Offices)

Pada bentuk tata ruang tempat kerja terbuka ini, ciri khasnyaadalah masih ada ruangan yg berukuran akbar atau luas yg digunakan untukbekerja dan ditempati sang beberapa pegawai. Para pegawai ini bekerja beserta-sama pada ruangan tadi tanpa dipisahkan sang penyekat apapun. Bisamembayangkan bukan bagaimana bentuk tempat kerja ini?

Keuntungan Tata Ruang Kantor Terbuka

Tata ruang kantor terbuka ini memiliki laba tersendiribila dipakai. Keuntungan rapikan ruang tempat kerja terbuka, yakni :
  1. Lebih gampang dalam melakukan pengawasan, pengaturan cahaya, udara, pengaturan warna dan dekorasi ruangannya.
  2. Lebih luwes atau fleksibel jika diharapkan perubahan ruangan serta tidak membutuhkan porto yang tinggi pada melakukannya.
  3. Lebih gampang dalam mengadakan hubungan pribadi, supervisi penyeragaman kerja serta pembagian alat-alat kerja yang diperlukan bagi para karyawan.
  4. Biaya yg dipakai buat menyusun kantor semacam ini relatif lebih murah atau irit, termasuk untuk pemeliharaan ruangan kerja, penggunaan kelengkapan ruangan dan alat-alat, penggunaan telepon dan lainnya.

Kerugian Tata Ruang Kantor Terbuka

Selain masih ada laba tersendiri, penyusunan rapikan ruangkantor terbuka pula mempunyai kerugian. Kerugian tata ruang tempat kerja terbuka,yakni :

  1. Kemungkinan lebih akbar buat timbul atau terjadi kegaduhan atau kebisingan.
  2. Pegawai kemungkinan jadi lebih sulit dalam melakukan pekerjaan menggunakan penuh konsentrasi.
  3. Batas kedudukan antara pemimpin dan bawahan tidak sanggup nampak dengan kentara.
  4. Pekerjaan yang sifatnya misteri akan lebih sulit buat dilakukan.
  5. Kemungkinan akan terlihat adanya tumpukan -tumpukan berkas atau kertas serta alat-alat kerja lain, sebagai akibatnya dapat mengakibatkan pemandangan yang kurang baik dipandang.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel